FMP – Formazione Mobilità Professionale si pone l’obiettivo di mettere in relazione le persone che stanno cercando lavoro e le imprese del territorio. FMP è un progetto di politica attiva, finanziato dalla Compagnia di San Paolo, che mette a disposizione di chi è alla ricerca di un’occupazione un percorso di accompagnamento al lavoro, che comprende attività di counseling, coaching, ricerca attiva, scouting di opportunità, formazione specialistica ed apprendimento on the job anche attraverso un periodo di tirocinio finanziato. Inoltre il progetto offre una risposta alle imprese che sono impegnate nella ricerca di personale, individuando i profili più adatti alle esigenze di sviluppo.
Fondazione Don Mario Operti e Associazione Compagnia delle Opere del Piemonte in collaborazione con Associazione Piazza del Lavoro ed Immaginazione e Lavoro hanno una lunga esperienza in progetti che prevedono azioni di accoglienza, orientamento, educazione, sostegno sociale, percorsi formativi e di accompagnamento al lavoro. Sono accomunati dal desiderio di fornire alle persone gli strumenti per raggiungere un’autonomia economica e personale al di là di una logica di mero assistenzialismo. Nelle precedenti edizioni del progetto FMP hanno affinato i processi di condivisione e la possibilità di attivare risorse complementari all’inserimento lavorativo.
Il progetto è rivolto alle persone di età superiore ai 29 anni, in cerca di occupazione, con una fascia di reddito ISEE non superiore a 25.000 euro che siano domiciliati o residenti nella Regione Piemonte. Percorsi specifici aggiuntivi saranno attuati nei confronti di donne sole con figli in età scolare, stranieri non autonomi rispetto all’abitare e disoccupati over 58.
Attraverso le azioni del progetto, le persone potranno:
A coloro che verranno inseriti in tirocinio verrà riconosciuta una indennità di partecipazione del valore di 600 euro per ogni mese di tirocinio full time e di 300 euro per il tirocinio part time.
Potranno inoltre essere erogate le seguenti tipologie di contributi economici:
2.302 aziende coinvolte;
1.773 tirocini attivati;
1.876 inserimenti lavorativi.
Le professionalità presenti nella partnership del progetto FMP sono in grado di supportare le aziende durante l’intero iter di selezione e di inserimento del lavoratore, attraverso l’analisi del fabbisogno occupazionale, preselezione, screening dei cv, consulenza su incentivi e sgravi fiscali applicabili ai vari candidati, produzione di tutta la documentazione necessaria e il monitoraggio nelle prime fasi di inserimento in azienda.
Possono aderire al progetto FMP imprese, liberi professionisti, cooperative sociali ed enti non profit con sede legale e/o operativa nella Regione Piemonte che necessitano di inserimenti nel loro organico di nuovo personale.
Il tirocinio attivabile tramite il progetto FMP è regolamentato dalla normativa regionale vigente. L’azienda che partecipa al progetto, in base al personale presente in ogni sede operativa, può ospitare:
La durata minima del tirocinio è di due mesi. L’indennità di partecipazione dovuta al tirocinante per il primo mese sarà finanziata dal progetto. L’indennità del secondo mese potrà essere finanziata da FMP solo nel caso in cui l’azienda ospitante prenda formale impegno all’assunzione del tirocinante, secondo la seguente modalità:
175€ + IVA per costi amministrativi e attivazione. INAIL e RC a carico del soggetto ospitante. La fattura verrà emessa in corrispondenza dell’attivazione del tirocinio. Pagamento entro 30gg dalla data di emissione fattura.